Om oss
Nordlunds Utveckling är ett familjeföretag grundat 2007 i Stenshult, Skeppshult, med visionen att skapa optimal nöjdhet i alla led. Vi strävar efter att erbjuda en stressfri miljö där balans, utveckling och drömmar får plats – både för individer och verksamheter.
ÅSA-LINA NORDLUND
Nordlunds Utveckling är ett familjeägt företag med säte i Gnosjöregionen, som främst fungerar som utvecklingspartner till de gröna näringarna och lokala företag i regionen. Verksamheten leds av Åsa-Lina Nordlund, agronom utbildad vid Sveriges Lantbruksuniversitet, med över 15 års erfarenhet av konceptutveckling, utbildning och coachning inom nationella och regionala initiativ som Lean Lantbruk, Ledarpraktikan och Säkert Bondförnuft.
Åsa-Lina brinner för att skapa säkra, attraktiva och lönsamma verksamheter med målet att uppnå "nöjdhet i alla led". Hon har även en ledande roll i Säker Arbetsmiljö Sverige Ekonomiska förening och samarbetar med aktörer som Gröna Arbetsgivare, Lantbrukarnas Riksförbund och Skogsentreprenörerna.
Med erfarenhet av att coacha ledare, team och verksamheter inom lantbruk, turism, skogsnäring, tillverkningsindustri och skolvärlden, strävar Åsa-Lina efter att bredda verksamheten och stärka de lokala rötterna. Genom ett nära samarbete med Produktionslyftets coacher och ett starkt nätverk skapas kontinuerlig utveckling med fokus på hållbar framgång och lokal förankring.
det ska vara lätt att göra rätt
Vår vision är “optimal nöjdhet i alla led”, alla intressenter ska känna vinning i sammanhanget. Vi vill hjälpa människor att höja blicken, öka förståelsen för vad som skapar de rätta värdena för att hållbart kunna utvecklas och fortsätta lära sig, vara attraktiva och bli framgångsrika över tid.
Praktiskt stöd för att det ska vara “lätt att göra rätt”.
Personligt - för oss är det viktigt att i förtroende jobba nära våra kunder för att på djupet lära känna varandra och förstå de verkliga behoven. Vi värdesätter långsiktiga relationer för att på ett stödjande sätt kunna vara till hjälp både kortsiktigt och långsiktigt.
Positivt - för oss är det självklart att jobba lösningsfokuserat med en positiv anda. Vi hjälper till att skapa energi i processer, skapa rätt förutsättningar för att vilja och orka ta nästa lilla steg i utvecklingen.
Praktiskt - för oss är det viktigt att kunna ge praktiskt stöd när det behövs. Vi stödjer i processen och hjälper till att introducera och träna ledare och medarbetare i olika ledningsverktyg. Som utvecklingspartner kan vi även gå in som en ledande resurs i rollen som projekt, process eller förändringsledare.
Professionellt - Vi specialanpassar våra tjänster och bygger kundpaket utifrån verkliga behov. Vi använder arbetssätt och verktyg från beprövade koncept som är framtagna i samverkan med forskningen och praktiken.
VAD GER VÅRA TJÄNSTER ER SOM VERKSAMHET
JOHANNISHUS
Vi har valt Nordlunds utveckling som partner för att utveckla vårt företag. Åsa-Lina har en bred kunskap och erfarenhet av att utbilda gröna näringen i ledarskap, lean och säker arbetsmiljö. Hon är en mycket god lyssnare och behovsanpassar sina tjänster för att föra över kunskap, engagemang och driv så att vår organisation kan driva utvecklingen framåt. Hennes stöd är ovärderligt för ägarna, ledningen och verksamheten.
Maria Wachtmeister, Ägare
BÄCKEGÅRDS
Åsa-Lina har hjälpt oss med "vår väg framåt" på många olika plan. Hon har hjälpt oss med att lägga grunden inför våra ISO certifieringar 9001/14001/45001. Hon har även hjälpt oss vidare med företagets kärnvärden och om vilka vi vill vara. Hon har guidat oss i vårt självledarskap och hjälpt oss inse vikten av att skapa forum för kommunikation och delaktighet. Hon utmanar oss till reflektion och eftertanke, som nästan alltid leder till konkreta förbättringsförslag som vi direkt kan implementera i verksamheten.
Alexandra Bjelke, Produktionschef
HAGAFÖRETAGEN
Hagaföretagen har i flera år tagit hjälp av Åsa-Lina på Nordlunds utveckling med interna ledarskapsutbildningar för företagets chefer, gruppledare och andra nyckelpersoner. Med hjälp av Åsa-Lina har vi fått bättre struktur, effektivare arbetssätt och kunskap om olika metoder för företagets ledning och verksamhetsstyrning, exempelvis genom årshjul, förbättringstavlor och lean.
Våra chefer och ledare har stärkts i sina roller och sin personliga utveckling med hjälp av självledarskapsträning och coachning. Vi kan varmt rekommendera Nordlunds utveckling till andra företag som vill stärka sina medarbetare och chefer samt effektivt arbeta med företagsutveckling.
Josefine Linder, Enhetschef
Här är några av de vi har haft förmånen att samarbeta med
